10月12日，冠军国际集团党委委员、副总司理，佛塑科技党委书记、董事长唐强为集团资产治理中心、粤新资产、冠军国际置业宣讲“奋进共生”企业文化。
唐强指出，2020年刷新重组以来，冠军国际集团圆焦资源投资主业，敢为人先探索制造业立企、深化混淆所有制刷新、科技立异和资源运作“四条履历”，凝心聚力构建“5+5”厘革，即打造冠军国际战略、冠军国际投资、冠军国际治理、冠军国际党建和冠军国际文化“五大品牌”，建设6S战略治理、5C价值治理、科技立异治理、干部人才治理、综合监视治理“五概略系”，沉淀了“随着干、想着干、帮着干”“不懂不投、不混不投、不控不投”“放权+兜底+赋能”等一系列“奋进共生”优异企业文化特质，为高质量生长注入了强盛动力。三年来，集团谋划刷新生长效果显著，生长路径越发清晰，动能越发强劲，谋划治理越发高效，闯出了转型升级的“冠军国际之路”。
唐强强调，冠军国际集团正驶入高质量跨越式生长“快车道”，未来三年，将周全重塑公司治理谋划治理系统，向天下500强目的提倡冲锋。在进入新阶段的要害时刻，集团各部分、各级企业要增强企业文化宣贯，进一步统一头脑共识，以更高的站位一连推动厘革，总结刷新履历、一连刷新治理、完善制度、优化流程，推动集团“十四五”战略更好执行落地，打造省属企业先进制造业龙头企业。
会前各人旅行了佛塑科技数字化展厅和人才公寓。在佛塑科技数字化展厅中，各人通过六大板块相识了佛塑历史及产品，感受佛塑科技聚焦工业引领、培育专精特新、奋进“十四五”的使命与继续，并团结企业刷新生长事情和“资产治理数字化建设”的构建开展了深入钻研。在人才公寓现�。咀拧鞍啪床庞貌拧钡睦砟睿魅私涣髁嗽诖媪肯兄梦镆邓⑿潞腿瞬殴⒔ㄉ枭系穆睦龇ê屠暇晌镆邓⑿伦蜕短嶂试鲂У男滤夹�。
集团资产治理中心全体职员，粤新资产、冠军国际置业公司向导班子、中层干部及员工代表，佛塑科技部分代表共计约70余人加入了此次运动。